自らも経営･事業運営の経験を持ち、人事・組織に関しての豊富な経験を持つコンサルタントが、これからの貴社の未来を開くために、「人材開発」、「人材採用支援」、「組織開発」の3つの側面から教育サービスを提供いたします。
代表の佐々木をはじめとするコンサルタントは、株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（以下RMS）において、あらゆる業種にわたる大手・中堅・中小企業の教育研修に携わってまいりました。その領域は、新入社員導入研修に始まり、若手～中堅社員の戦力化、リーダーシップ開発や管理職のマネジメント強化、さらには経営幹部の育成にまで及び、幅広いものです。そこで培われた経験・ノウハウを活かし、貴社の人材・組織面の経営課題にベストマッチのソリューションを提案し、計画の実施運営までお手伝いいたします。
研修 受講者が研修後に実践を試みること（行動化）にこだわり、それを可能にする研修プログラムの設計やその後のフォロー施策に力を入れています。受講者のほんの小さな行動変容でも、それが積み重なって大きな変化となるような、「研修のための研修」ではなく、「事業を推進するための研修」を提供していきたいと考えます。
ソリューション内容や規模にもよりますが、RMSの新潟・山形地区オフィシャルパートナーとしての立場から、教育研修の実施にあたってはRMSの持てる研修体系、アセスメントサービス、優秀なトレーナー陣などの資源を投じることが可能な体制となっています。
ユニークな企業を数多く生み出してきた新潟・山形地区ですが、これからも持続成長を続けるには、課題に対して能動的に解決策を描き、実行に移す人材がますます求められています。まさに地方経済の未来は人材をどれだけ育成できるかにかかっていると言ってもいいでしょう。私たちマネジメントソリューションズは、新潟・山形の企業の繁栄に、「人材育成」の面から貢献したいと願っています。
