企業のビジョン実現や戦略推進のために必要な人材を採用する力を高めます。
採用力とは、企業のビジョン実現や戦略推進のために必要な人材を入社に結びつけ、スムーズに職場に導入する力のことです。採用活動においても他企業との競争が激しくなる中で、採用プロセスを戦略的に構築し、携わる人の対人関係スキルを磨くことが必要不可欠になってきています。マネジメントソリューションズでは、求める人材像の設計などの採用プロセスの設計や、採用活動に携わる人の面接力や動機づけ力などの対人関係スキルの強化等を通して、採用力強化のお手伝いをいたします。
コンサルティング
- 採用力強化コンサルティング
- 求める人材像／母集団形成プロセス／選考プロセス／内定者フォロープロセス／導入教育／受入体制の設計など
アセスメント・サーベイ
- 適性検査SPI3（リクルートキャリア）
トレーニング
- 面接者トレーニング
- リクルータートレーニング
- OJTリーダー研修